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Sobre o seguro Sucessão Empresarial

No mundo empresarial também é preciso planejar perdas pessoais. É preciso garantir financeiramente que a empresa funcione mesmo quando alguém imprescindível para a continuidade dos negócios não estiver presente.

O falecimento de um sócio ou de um funcionário essencial pode ter consequências graves para a empresa. Quando isso acontece, é difícil administrar a divisão das cotas, a perda do conhecimento e o uso de recursos financeiros para cobrir despesas inesperadas.
 

No seguro Sucessão Empresarial e Pessoa-Chave, é possível fazer um seguro de vida individual para uma pessoa muito importante para o negócio, e em caso de falecimento da pessoa protegida (titular do seguro), a indenização é paga à própria empresa.

A liquidez garantida pelo pagamento da indenização, pode garantir condições financeiras para a continuidade do negócio, evitando, entre outros riscos:

* possíveis perdas de patrimônio pessoal ou da empresa, em função da necessidade de levantamento urgente de capital;
* ingresso de pessoas despreparadas (herdeiros) na sociedade, com possibilidade de utilização do benefício para aquisição das suas cotas/participação na empresa;
* necessidade de empréstimos bancários a juros elevados que venham a aumentar os custos e reduzir os lucros da empresa.

Conheça a proteção básica desse seguro


Essas proteções estão contempladas no seguro Sucessão Empresarial e Pessoa-chave:

- Antecipação de Benefício Pago em Vida
Em caso de doença terminal com expectativa de vida máxima de 6 meses, você pode optar por receber antecipadamente uma parte ou todo o valor do benefício da cobertura básica.

- Dispensa de Prêmio por Acidente
Em caso de invalidez permanente decorrente de acidente coberto, que resulte um dos quadros de incapacidade previstos, você manterá todas as coberturas contratadas, mas será dispensado dos pagamentos futuros da apólice.

- Invalidez Permanente e Total por Acidente
Se sofrer alguma das lesões irreversíveis previstas nas condições gerais, em consequência exclusiva de acidente coberto, você poderá optar por receber uma antecipação do Capital Segurado da cobertura básica de Morte de 15%, 25%, 50% ou o seu valor integral de 100%. Optando pelo valor parcial, você mantém seu seguro ativo e é dispensado dos pagamentos futuros da apólice. Optando pelo valor integral do benefício, o seguro será encerrado.

- Morte
Em caso de morte natural ou acidental, o valor do seu seguro de vida será recebido pelas pessoas indicadas no contrato.

Adicione mais coberturas ao seu seguro

Torne o seu seguro mais completo e se proteja ainda mais incluindo as coberturas abaixo.
É muito mais segurança por uma pequena diferença.

Confira todas as coberturas adicionais que você pode contratar com o seguro Sucessão Empresarial e Pessoa-chave:

  • - Assistência funeral
    Um serviço profissional que atua na organização do funeral em caso de falecimento do segurado titular e, quando contratado, de cônjuge e dependentes. A cobertura inclui também questões administrativas, registros em cartório, sepultamento e cremação ou reembolso de despesas.
  • - Doenças Graves
    Em caso de diagnóstico de doença grave ou realização de procedimento médico que esteja previsto, você receberá o valor determinado no seu contrato. Inclui as opções básico, plus ou modular com até 25 doenças ou procedimentos cobertos.
  • - Invalidez Acidental
    No caso de sofrer um acidente e uma invalidez total ou invalidez majorada prevista na apólice, você receberá o valor integral da cobertura e terá dispensa dos prêmios futuros do seguro. No caso de sofrer um acidente e uma invalidez parcial prevista na apólice, você receberá parte do valor do seguro, conforme estabelecido nas Condições Gerais. Atenção: Invalidez Permanente Majorada são circunstâncias causadas por acidente que caracterizam uma Invalidez Permanente Parcial, mas que o cliente receberá o benefício no valor integral previsto na cobertura.
  • - Morte Acidental
    No caso de morte por acidente coberto, quem você indicou no contrato receberá o valor do benefício da cobertura opcional mais o benefício de morte que é uma garantia básica.
  • - Perda da Autonomia Pessoal
    Se passar a precisar do auxílio de outras pessoas para fazer suas atividades básicas do seu dia a dia (como tomar banho, higiene pessoal, comer, vestir-se, etc.) por causa de doença ou acidente, você receberá o valor do contrato.
  • - Renda Familiar
    Uma renda mensal para quem você indicou no contrato, no caso de sua ausência. O valor será pago até a data do fim do contrato, ou por pelo menos 5 anos e pode atender a necessidades como recomposição salarial, pagamento de prestações e outras obrigações mensais.
  • - Renda Hospitalar
    Pagamento de uma diária para cada dia de internação hospitalar por doença ou acidente coberto, a partir do 5º (quinto) dia em que estiver internado, você receberá o valor contratado, caso seja em UTI a diária será pago em dobro.
  • - Temporário
    Para quem quer proteção por um tempo determinado. Nesse tipo de seguro de vida, no caso de sua ausência, quem você indicou no contrato vai receber o valor do seguro pelo tempo contratado.
  • - Temporário Decrescente
    Nesse tipo de seguro de vida o valor do benefício reduz com o passar do tempo, pois a sua necessidade de recursos também diminuirá. Tem o objetivo de acompanhar a redução das necessidades ao longo do tempo. Por exemplo: sua ideia é ter uma garantia para pagar a educação dos seus filhos. Quanto menos tempo falta para eles se formarem, a quantia que precisa para atingir esse objetivo diminuirá, assim como o valor que você paga.

Fale com um especialista e contrate o seguro Sucessão Empresarial e Pessoa-Chave

 Envie seus dados e conte com a consultoria de um especialista para aproveitar uma vida mais tranquila.

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Atente-se às condições gerais do plano contratado

 

Importante: diferentes combinações de coberturas e garantias estão disponíveis mediante avaliação de nossos franqueados Life Planner® e parceiros. Para saber mais e obter seu seguro personalizado, solicite uma cotação.

 

ATENÇÃO: Esse produto é um seguro de vida e não tem relação com seguro ou plano de saúde, previdência privada ou investimento.

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