Melhoramos vidas resolvendo os desafios financeiros de um mundo em constante transformação
A segurança financeira deve estar ao alcance de todos e todas. Esse é o propósito que tem guiado o trabalho da Prudential desde a sua chegada ao Brasil. Um forte senso de responsabilidade social está enraizado na empresa, orientando os nossos esforços para contribuir com a vida das pessoas, no agora e nas gerações futuras.
Ética todos os dias: trabalhando com integridade
Somos uma companhia na qual nossos clientes confiam. Demonstramos nossa responsabilidade como empresa quando interagimos de forma ética com todos os nossos stakeholders: clientes, colaboradores, corretores franqueados e com a comunidade em geral. Uma prova disso é que fomos reconhecidos pelo 9º ano consecutivo, como uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo Ethisphere Institute.
Clique aqui e saiba mais na nossa página de Governança Corporativa.
ESG na Prudential
A agenda ESG (sigla em inglês de governança ambiental, social e corporativa) é uma oportunidade de geração de valor no médio e longo prazo e vem ganhando cada vez mais espaço nos nossos negócios. O Comitê de ESG, criado em abril de 2022, desenvolve ações e acompanha as questões e políticas socioambientais e de governança da Prudential.
Impacto social
Gerar impacto positivo, ser agente de transformação e mobilizar recursos para solucionar problemas da sociedade são objetivos da Prudential do Brasil firmados junto aos seus stakeholders.
Saiba mais
Diversidade e Inclusão
Ter um compromisso com a diversidade e buscar a criação de um ambiente de trabalho múltiplo e plural.
Saiba mais
Impacto ambiental
Buscar um equilíbrio com o meio ambiente e conscientizar sobre o nosso impacto ambiental é parte da construção da cultura na companhia.
Saiba mais
Princípios e Pactos Firmados
Os princípios e pactos nacionais e internacionais reforçam o nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e afirmam o nosso posicionamento para a geração de valor dos nossos negócios e para a sociedade. Aqui você pode consultar todos os nossos compromissos.
Princípios de Empoderamento das Mulheres
Desde 2020, somos signatários dos Princípios de Empoderamento das Mulheres: Igualdade significa negócios (Women's Empowerment Principles – WEPs). O documento é de autoria da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU. Com uma abordagem prática, o objetivo dos princípios é orientar as empresas a criarem ou adaptarem as políticas existentes para concretizar o empoderamento das mulheres.
Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Em 2020, nos tornamos signatários dos 10 Compromissos da Empresa com a Promoção dos Direitos LGBTI+, com o objetivo de promover os direitos humanos a pessoas com diferentes identidades de gênero e orientações sexuais.
Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero
Em 2020, aderimos à Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero. O grupo funciona como um espaço de debate, troca de experiências e estímulo à implementação e ao aprimoramento de políticas públicas e práticas empresariais, em um esforço coletivo para superar a discriminação de gênero e raça nas organizações.
Acesse o site clicando aqui.
Empresa Cidadã
Desde 2019 aderimos ao Programa Empresa Cidadã, ampliando o tempo de licença-maternidade e paternidade, promovendo engajamento e qualidade entre os nossos colaboradores.
Net Zero
A Prudential compromete-se globalmente a atingir emissões líquidas de gases de efeito estufa nulas em todas as suas operações até 2050.